2005年10月1日正常晋升工资有关问题的通知
发布日期：2005年12月06日 阅读： 次
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| 各位老师: "湖南大学教职工2005年10月1日正常晋升工资花名册"已下发至院办,现将学校下发的"关于2005年10月1日正常晋升工资有关问题的通知"转发如下,请每位老师于2005年12月9日（本周五）前抽空到院办核实,并签名.遇期未到者,视为已核实. 特此通知 院办公室 湖南大学关于2005年10月1日正常晋升工资 有关问题的通知 各院（系）、所，校机关各部处，各直属单位： 根据国家和教育部、湖南省人事厅有关正常晋升工资档次的规定，现将《湖南大学2005年10月1日正常晋升工资档次花名册》发给你们，请各单位认真核实本单位的人员情况，并与职工本人见面核实、签名后，于2005年12月9日（本周五）前将《花名册》和反馈意见（若花名册上的人员有不在你单位或不在岗的情况请标明）由各单位人事干事统一报人事处劳资办公室，过期未交者视为无问题。为方便各单位更好的做好解答工作，现就有关事项说明如下： 一、本次晋升工资档次的执行时间：2005年10月1日，2005年10月～12月实际增资额统一在2006年1月份工资中补发。 二、实施范围：2005年10月1日在册的正式职工属本次晋升工资档次对象；2005年9月30日及以前离退休的人员由离退休处负责按相应规定增加离退休费。 三、实施办法： 1、2005年10月1日在册的正式职工，凡2002~2003学年和2004年考核为基本称职及以上的人员，从2005年10月1日起在本职务（技术等级）所对应的工资标准内晋升一个工资档次。 2、下列情况，按以下办法处理： ①新参加工作人员，从试用期（初期）工资执行期满正式确定工资档次之时起，在连续两年考核称职后的10月1日晋升一个工资档次。 ②2003年10月1日至2005年9月30日晋升职务(职称)增加的职务工资少于或等于按现任职务(职称)正常晋升工资档次所增加的工资数额者，可参加此次工资正常晋升。如晋升职务(职称)增加的职务工资已超过新任职务(职称)工资标准一个档差以上的，不能参加此次工资正常晋升，正常晋升的考核年限从职务变动的当年起重新计算，连续两年考核称职后的10月1日晋升一个工资档次。 3、工作人员正常晋升工资档次后，津贴部分（活工资部分）相应增加。 四、《花名册》备注栏的注明为下次正常晋升工资的年份，如注有“06.10.01”则表明下次正常晋升工资时间为2006年10月1日。 |
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